PARQUE ARAUCO PARA TODOS

Algunos datos y hechos que resumen nuestra gestión sostenible


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Nos caracteriza la búsqueda de la transparencia y la promoción de las buenas prácticas al interior de la compañía. Algunas acciones que materializan este compromiso:

  • Contamos con un Comité de Ética interno y con una herramienta de denuncia de irregularidades abierta para todos nuestros grupos de interés llamada EthicsPoint.
  • Desarrollamos el Manual de Libre Competencia como referente para nuestros equipos comerciales y para los colaboradores de la compañía.
  • Contamos con un Código de Conducta Empresarial que indica las conductas mínimas -no negociables- aplicables a todas las personas que pertenecen a nuestra organización.

Hitos de Sostenibilidad durante el 2016 en materia de Gobierno Corporativo

  • Evaluamos nuestras prácticas de gobierno corporativo junto a un consultor experto en esta materia.
  • Redefinimos nuestros valores, próposito, misión y objetivos estratégicos de largo plazo.
  • Fortalecimos el equipo de gestión de riesgo, que realizó un exhaustivo levantamiento en esta materia.
  • Iniciamos un diagnóstico con expertos internacionales en estándares de protección y seguridad en nuestros activos.
  • Continuamos siendo una de las mejores empresas para trabajar, según el ranking Great Place to Work.
  • Fuimos nominados en todas las categorías de los premios Alas20 2017: Empresa líder en Gobierno Corporativo, Empresa líder en Relaciones con inversionistas, Empresa líder en Sustentabilidad, Gerente General líder en Sustentabilidad, Director de Empresa líder en Sustentabilidad.
  • Somos la primera empresa Latinoamericana de real estate en entrar al Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Emerging Markets y Chile, en reconocimiento a nuestras buenas prácticas en sostenibilidad.

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Trabajamos para construir relaciones sostenibles con nuestros grupos de interés. Nos preocupamos por llevar a cabo acciones concretas que den consistencia a este compromiso y que agreguen valor a clientes, comunidades y colaboradores.

  • Durante 2016 trabajamos en el diseño de una política de relacionamiento comunitario aplicable a toda nuestra organización.
  • Aprobamos e implementamos la política corporativa de donaciones
  • Más de 20 fundaciones u organizaciones sociales accedieron a espacios gratuitos en nuestros activos.
  • Hemos tenido más de 40 participantes en el programa de prácticas para personas con discapacidad cognitiva en Chile.
  • Apoyamos a más de 340 pequeños emprendedores, con más de 20 ferias de emprendimiento local y emergente.
  • Continuamos desarrollando una agenda de acciones que generen conciencia inclusiva de nuestros clientes y visitantes.
  • Durante varios años consecutivos hemos estado entre las mejores empresas para trabajar del Ranking Great Place To Work.
  • Suscribimos los principios del Pacto Global de Naciones Unidas en materia ambiental, laboral, de derechos humanos y de transparencia empresarial.

    Desarrollamos y administramos activos sostenibles en Chile, Perú y Colombia:

    • Fuimos el primer Centro Comercial de Perú en conseguir la certificación LEED Silver, por nuestro InOutlet Premium Lurín.
    • Fuimos el primer Centro Comercial de Chile en lograr la certificación LEED Silver, por nuestro Mall Arauco Quilicura.
    • Durante 2016 realizamos un levantamiento de nuestra línea base ambiental, incluyendo consumos de energía, agua, residuos y emisiones de Gases de Efecto Invernadero.
    • Desarrollamos un modelo de gestión ambiental, que será implementado durante 2017.
    • Continuamos construyendo activos con criterios de construcción sostenible.
    • Llevamos a cabo un estudio para identificar nuestros principales riesgos y oportunidades frente al cambio climático.
    • Trabajamos en desarrollar iniciativas de eficiencia energética e hídrica que nos permitan optimizar el uso de nuestros recursos.
    • Somos miembros del Chile Green Building Council

      Desde el año 2016 hemos estado presentando nuestros avances y logros en sostenibilidad a través del envío de newsletters trimestrales a nuestros grupos de interés.