PARQUE ARAUCO PARA TODOS

Algunos datos y hechos que resumen nuestra gestión sostenible


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Nos caracteriza la búsqueda de la transparencia y la promoción de las buenas prácticas al interior de la compañía. Algunas acciones que materializan este compromiso:

  • Contamos con un Comité de Ética interno y con una herramienta de denuncia de irregularidades abierta para todos nuestros grupos de interés llamada EthicsPoint.
  • Desarrollamos el Manual de Libre Competencia como referente para nuestros equipos comerciales y para los colaboradores de la compañía.
  • Contamos con un Código de Conducta Empresarial que indica las conductas mínimas -no negociables- aplicables a todas las personas que pertenecen a nuestra organización.

Hitos de Sostenibilidad durante el 2017 en materia de Gobierno Corporativo

Seguimos avanzando en la evaluación e implementación de prácticas laborales que nos reconozcan como una empresa que atrae el mejor talento:

  • El 2017 conseguimos el puesto N°30 en el ranking Great Place to Work y el N°47 en el ranking Merco Talento Chile.
  • Los colaboradores de Parque Arauco reciben en promedio un salario mínimo 1,7 veces por encima del mínimo legal de sus países.

Comenzamos con la implementación de un Modelo de Gestión de Riesgos:

  • Definimos un plan de trabajo para la implementación de un Modelo de Gestión de Riesgos que considera las mejores prácticas sustentadas en estándares internacionales (ISO 31.000 y COSO).
  • Implementamos un proceso de gestión en Safety and Security en los equipos de Chile, Perú y Colombia.

Continuamos fortaleciendo las prácticas de ética y buen Gobierno Corporativo:

  • Durante 2017 se hizo el análisis de las conclusiones sobre el diagnóstico de prácticas de Gobierno Corporativo.
  • Obtuvimos el lugar Nº 4 del ranking de Transparencia Corporativa Chile, avanzando 21 posiciones respecto del año anterior.
  • Obtuvimos la posición N° 1 del Transparency and Anti Corruption (TRAC) según Transparencia Chile.

Somos la primera empresa Latinoamericana de real estate en entrar al Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Emerging Markets y Chile, en reconocimiento a nuestras buenas prácticas en sostenibilidad.

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Trabajamos para construir relaciones sostenibles con nuestros grupos de interés. Nos preocupamos por llevar a cabo acciones concretas que den consistencia a este compromiso y que agreguen valor a clientes, comunidades y colaboradores.

Desarrollamos programas o iniciativas que apoyen a los emprendedores locales y emergentes en Chile, Perú y Colombia:

  • Desarrollamos más de 23 ferias en Chile, Perú y Colombia, beneficiando a más de 400 emprendedores locales y emergentes.

Llevamos a cabo actividades que promueven la cultura inclusiva y la accesibilidad en nuestros activos de Chile, Perú y Colombia:

  • Pusimos en marcha alianzas que nos permitieron implementar prácticas laborales en cuatro centros comerciales de Chile.
  • Durante 2017, 14 jóvenes con discapacidad cognitiva realizaron sus prácticas laborales. Hasta la fecha se han realizado aproximadamente 54 prácticas con este programa.
  • Implementamos programas de promoción de las artes y la cultura como medio de desarrollo de habilidades e inclusión de personas con discapacidad. En Chile, a través del cine y el deporte; en Perú, a través de la fotografía, y en Colombia, a través de la formación en artes plásticas.

Desarrollamos e implementamos la estrategia corporativa de relacionamiento con comunidades vecinas en nuestros activos y proyectos:

  • Definimos la estrategia, las fases de implementación y las herramientas de trabajo para los equipos.
  • Desarrollamos un piloto con el Centro Comercial Arauco Maipú en Chile y avanzamos en la capacitación e implementación de la fase de autoevaluación del impacto comunitario en los centros comerciales de Chile y Colombia.

Suscribimos los principios del Pacto Global de Naciones Unidas y ODS

 

    Desarrollamos y administramos activos sostenibles en Chile, Perú y Colombia:

    Continuamos implementando estándares de construcción sostenible en nuestros proyectos:

    • Obtuvimos nuestra primera certificación LEED Gold, por nuestro Centro Comercial Parque La Colina
    • Fuimos el primer Centro Comercial de Perú en conseguir la certificación LEED Silver, por nuestro InOutlet Premium Lurín.
    • Fuimos el primer Centro Comercial de Chile en lograr la certificación LEED Silver, por nuestro Mall Arauco Quilicura.

    Continuamos midiendo el desempeño ambiental de los activos en operación y gestionamos eficientemente los recursos naturales:

    • En 2017 iniciamos la implementación de un Mecanismo de Gestión Ambiental en los principales activos de Perú y Colombia.
    • Dos centros comerciales de Chile obtuvieron sellos de eficiencia energética por sus buenas prácticas.
    • Reutilizamos más de 16.000 m3 de agua para abastecer la operación de nuestros centros comerciales en Colombia y Perú.
    • El 22% de la matriz de energía total que abastece a la operación de nuestros centros comerciales proviene de fuentes limpias.

      Desde el año 2016 hemos estado presentando nuestros avances y logros en sostenibilidad a través del envío de newsletters trimestrales a nuestros grupos de interés.