NUESTRA GENTE:
COMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA

c.06

Contamos con un gran equipo, cuyas competencias nos han permitido enfrentar un escenario complejo como la crisis financiera internacional. Nos hemos fortalecido como organización y como personas. Somos un grupo humano cohesionado, comprometido con el trabajo y capaz de afrontar grandes desafíos.

MODELO DE GESTIÓN DE DESEMPEÑO

- Implementamos un modelo sobre la base de: Balanced Scorecard, objetivos de desempeño individuales y evaluación de competencias.

DISEÑO DE ESTRUCTURA MATRICIAL CORPORATIVA Y DIVISIONAl

- Diseñamos y comunicamos una nueva estructura corporativa que gestiona las operaciones de los países, definiendo los lineamientos y administrando el traspaso de las mejores prácticas.

MEDICIÓN ANUAL DE CLIMA ORGANIZACIONAL

- Realizamos el segundo estudio de clima laboral y desarrollamos un plan de acción post estudio, con positivos resultados para la organización.

- En Parque Arauco compartimos valores que hemos definido como propios, que nos hacen únicos, que guían nuestro accionar diario y que nos han permitido mantener el liderazgo en nuestros mercados.

- Colaboración
- Profesionalismo
- Integridad
- Pasión
- Apertura
- Sorprender al Cliente

PARQUE ARAUCO I MEMORIA ANUAL 2009